導入事例
Case Study
01
人材紹介導入事例
A社様（飲食系企業様）
内定承諾率が…
前年
導入年
内定後も行う丁寧なフォローアップにより、高水準な内定承諾率を実現しています。我々は、承諾に至ってこその人材紹介であると考えております。
精度の高さから、多くの企業様にお喜びいただいております。
02
アスリートイベント導入事例
B社様（不動産系企業様）
リファラル採用の人数が…
前年
出展年
出展した学生を採用することで、リファラル採用の基盤が手に入ります。次年度の採用活動にも効果があるイベント、それがアスリードです。
採用活動の確固たるベースを作れる体育会系イベントは、どの企業様にもお勧めです。
03
次世代イベント導入事例
C社様（物流系企業様）
説明会動員率が…
前年
出展年
イベント内容に含まれるゲームや座談会を通して築かれた信頼関係は、説明会の動員率向上に大きな効果を及ぼします。
リピート率が非常に高い採用イベントとなっております。